Comité de Biblioteca

PROPÓSITO GENERAL

Contribuir al desarrollo y consolidación de la investigación científica; a la difusión de conocimientos sobre las problemáticas locales, nacionales e internacionales, y al impulso de la labor educativa de la Universidad Autó,noma de Yucatán (UADY).

OBJETIVO GENERAL

Garantizar el apoyo documental que la docencia, investigación y extensión requieren, para el cumplimiento de los fines trazados por la UADY; fomentar una cultura de respeto a los derechos de autor, y transformar los requerimientos informativos y no informativos en servicios de óptima calidad.

ELEMENTOS REFERENCIALES

  • Apoyar la generación, desarrollo y consolidación de la investigación cientíica, la docencia y la extensión de excelencia en el campo de las ciencias sociales y humanísticas, mediante la selección de fuentes documentales que suministren y difundan conocimietos sobre problemáticas locales, regionales e internacionales, fortaleciendo la calidad de la enseñanza superior y de la cultura del trabajo intelectual en bibliotecas.
  • Apoyar la labor educativa de la universidad con contenidos actualizados que redunden en el mejoramiento de estudiantes, profesores e investigadores.
  • Contribuir a la acreditación de programas educativos vinculados con la realidad del entorno que den acceso a experiencias de aprendizaje en escenarios reales del contexto regional.
  • Lograr una posición de liderazgo local y regional en el entorno de la universidad pública, a través de apoyo institucionales y convenios de colaboración; de la participación en el desarrollo y fortalecimiento de programas educativos intra y extramuros, y de la formación y desarrollo de recursos humanos.

FUNCIONES

  • Aprobar la selección de fuentes documentales solicitadas por los Cuerpos Académicos y los investigadores de la UCS.
  • Adecuar el reglamento interior a las necesidades de la biblioteca y la comunidad de usuarios.
  • Deliberar y aprobar anteproyectos de desarrollo de los servicios ofertados o la creación de nuevos.
  • Considerar la pertinencia de los convenios de intercambio de información.
  • Fomentar la educación de los usuarios de la información a través de proyectos de cursos y seminarios.
  • Desarrollar campañas de difusión conciencia y motivación sobre la importancia de la lectura, con respecto a los derechos de autor, y el valor de la información en el desarrollo cultural de la sociedad.
  • Establecer polícas para el servicio bibliotecario.
  • Mantener una Política de Desarrollo de Colecciones.
  • Evaluar periódicamente sus actividades.
  • Efectuar la elaboración anual de su plan operativo, memoria de labores y anteproyecto de presupuesto.

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Se efectúan cuatro sesiones de trabajo al año, más las extraordinarias que sean necesarias. En dichas sesiones se exponen las necesidades de recursos materiales y humanos e infraestructura, se informa sobre los avances realizados durante el periodo, y se proponen soluciones a los problemas específicos del funcionamiento de la biblioteca. Se levanta acta al final de cada sesión.

VINCULACIÓN

La biblioteca de la UCS establece vínculos con Centros o Unidades de Información en ciencias sociales y humanísticas, Centro de Investigación e Instituciones Académicas afines al área como CIESAS, UNAM, UAM, ColMich, ColMex, etcétera.